2024年秋季学期开学伊始,为确保新学期开学工作安全有序,帮助全院员工尤其是新加入伟德BETVLCTOR1946的23级本科生和24级研究生尽快适应新环境、进入学习状态,明确学业方向、激发学习内驱力,公司党委未雨绸缪,从“早”处着眼、由“细”处着手,精心部署,全方位、多形式扎实做好秋季开学本科生、研究生各项工作。
9月3日上午,学院召开专题会议,公司党委书记蔡长龙在会上强调,新学期开始,辅导员、班主任首先要及时帮助员工尽快回到学习状态,督促员工按时到课,抓好课堂三率。其次,要关注员工心理、思想状态,及时发现问题苗头,做好信息报送,做好心理疏导和应急处置。最后要重点做好学院各类安全隐患排查整改,对实验室、教师、办公室、自习室等师生活动场所进行全面排查,守好学院安全稳定底线。
9月3日专题会后,公司党委副书记梁伟樯召开辅导员、班主任会议,要求辅导员、班主任一是要尽快深入员工一线开展走访调研,做好审核评估工作宣传,方便员工充分理解和掌握新一轮审核评估的核心理念和具体要求。二是要关注受到学业警告的员工,及时开展学业指导。三是对毕业班员工开展考研方面的专业宣讲和就业指导。
梁伟樯召开辅导员、班主任会议
9月5日晚,辅导员王国栋召开全体员工骨干会议,安排布置班级新学期员工各项工作。9月6-17日期间,各年级各班班主任陆续召开班会和深入员工宿舍,对班级员工新学期员工规划提出了建议,讲述了员工所在专业的学术前沿和就业现状,并向员工分享了自身考研读博的心路历程,鼓励员工学好专业知识,并回答员工关于学习、就业、专业发展中存在的疑虑。
辅导员王国栋召开全体员工骨干会议
辅导员王晨浩召开24级新生年级大会
各班主任召开班会
各班主任召开班会
各班主任召开班会
辅导员、班主任进入员工宿舍
伟德BETVLCTOR1946充分调动和发挥辅导员、班主任在全方位、全过程育人中的作用,全院学工人员形成合力,共同打造员工教育管理服务体系,筑牢员工安全稳定、成长成才的坚实堡垒。此外,伟德BETVLCTOR1946为强化专业导学,结合学院实际制定《伟德BETVLCTOR1946学术导师制度管理细则》,除为每个班配备一名骨干教师担任班主任外,选任学院教师担任本科生学术导师,每名导师联系3-5名本科生,对员工进行专业教育、选课和学业指导,定期组织班会、巡查本班员工所上课程,指导员工参加科技类竞赛,对员工选课、专业及学科等多方面的问题进行答疑,解决员工的学业问题,指导员工制定合理的学业规划,构建具有兵器特色的员工教育管理服务体系。
文:梁伟樯
图:各班提供
编 辑:朱 鹏
审核:蔡长龙